Torna il Concorso “Presentaci uno studente”: un’opportunità per chi fa rete all’Unicusano
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Con l’avvio del nuovo anno accademico 2025/2026, riparte il concorso “Presentaci uno studente”, promosso dai Poli didattici Unicusano del Centro Studi Carbone di Palmi, Reggio Calabria, Vibo Valentia e Messina. Si tratta di un’interessante iniziativa che premia chi contribuisce a far conoscere l’offerta formativa Unicusano, segnalando nuovi studenti interessati a iscriversi.
Come funziona?
Chiunque – studente, ex studente o anche chi non ha mai frequentato Unicusano – può partecipare al concorso, presentando un nuovo iscritto in una delle sedi del Centro Studi Carbone. In cambio, verrà riconosciuto un buono una tantum.
Quali sono i requisiti?
- Il nuovo iscritto non deve essere già in contatto con il Centro Studi Carbone.
- La prima presentazione del potenziale studente deve avvenire a cura del partecipante al concorso, anche telefonicamente, fissando un primo colloquio con il personale del polo didattico.
- Il buono verrà erogato solo se il nuovo studente regolarizzerà almeno un anno di retta universitaria.
A chi spetta il buono?
Il buono spetta a:
- Studenti attualmente iscritti a Unicusano
- Ex studenti
- Chi non ha mai frequentato l’università, ma vuole presentare un nuovo iscritto
Sono esclusi dal concorso i candidati provenienti da convenzioni già attive.
Cosa si ottiene?
Il premio consiste in un buono in denaro, che può anche essere convertito in uno sconto per il conseguimento di certificazioni informatiche e/o linguistiche. Il buono è cedibile a terzi e viene consegnato dalla segreteria del polo didattico, solo dopo la verifica dei requisiti.
Quando scade?
Hai tempo fino al 31 dicembre 2025 per partecipare all’iniziativa.
Un’occasione concreta per premiare il passaparola, costruendo una rete che fa crescere la nostra comunità universitaria. Se conosci qualcuno che vuole iscriversi all’università, è il momento giusto per invitarlo a scoprire Unicusano. E, perché no, ottenere anche un riconoscimento per il tuo impegno.
